Модель компании: где живут профессии
Классическая схема «бизнес по блокам» — цепочка ценности Майкла Портера (1985): компания = основные виды деятельности (создают ценность напрямую) + поддерживающие (делают это возможным). Удобно тем, что каждая профессия садится в свой блок, а наши источники (GDPval и др.) ложатся сверху. Дата: 2026-06. Найдите свой блок → роль → попадёте на хаб профессии.
Связь с книгой (гл. 2): ценность создаётся через три рычага — новые деньги, экономию, внимание и доверие. Основные блоки Портера — про «новые деньги и внимание», поддерживающие — часто про «экономию».
Цвет у роли = насколько ИИ уже замещает её задачи🔴 высокое замещение задач · 🟠 augment→replace (дешевеет нижний слой) · 🟢 сильный augment (ИИ помогает, но не заменяет). Это про задачи, не про исчезновение профессии. Откуда цвет — разбор по данным (GDPval · Anthropic Economic Index · O*NET).
🟢 Основные виды деятельности (создают ценность напрямую)
Привлечь, убедить, продать (рычаги «новые деньги» и «внимание и доверие»).
- 🟠 Маркетолог · 🟠 Дизайнер · 🟠 Sales-B2B
Сделать сам продукт или услугу. Для знаниевой работы это ИТ/продукт/данные (ниже в «Технологиях»); в конкретных отраслях — профильные роли.
Удержать клиента после продажи.
Поставки и доставка. Профессии этого блока (склад, закупки-логистика) — следующими волнами / Том 2.
🧱 Поддерживающие виды деятельности (делают основное возможным)
Софт, данные, процедуры, техническое знание.
- 🔴 Разработчик · 🟢 Product / PM · 🔴 Аналитик
Учёт, право, финансы, планирование (по Портеру — accounting, legal, finance, planning, QA).
- 🔴 Бухгалтер · 🟢 Финаналитик · 🟢 Юрист
Найм, развитие, удержание людей.
Отношения с поставщиками, переговоры о цене. Профессии — следующими волнами / Том 2.
Наложение источников: чем «питается» каждая роль
Страницы профессий опираются на три движка данных (а не на наше мнение):
| Источник | Что даёт | Как используем |
|---|---|---|
| GDPval (OpenAI, 2025) | 44 профессии / 1320 задач в 9 секторах: healthcare, finance, law, manufacturing, retail, media, government, real estate, wholesale | «может ли ИИ сделать задачу» (capability); реальные рабочие задачи |
| Anthropic Economic Index (2026) | анализ ~2 млн реальных диалогов по профессиям | «какие задачи люди реально делегируют» (adoption) |
| O*NET | стандартная декомпозиция «профессия → задачи» | бэкбон единых списков задач |
Покрытие профессий в GDPval (44 роли)
Что прямо названо в бенчмаркеGDPval напрямую включает в т.ч. юриста, бухгалтера, разработчика, медсестру (healthcare). Полный список 44 профессий — gdpval.dev.
| Наша роль | В GDPval? | Сектор |
|---|---|---|
| Юрист | ✅ да | law |
| Бухгалтер | ✅ да | finance |
| Финаналитик | ✅ да (finance) | finance |
| Разработчик | ✅ да | media/IT |
| Product / PM | ~ смежная (project mgmt; не прямое попадание) | — |
| Врач | ✅ сектор (медсестра/healthcare) | healthcare |
| Маркетолог · Дизайнер | ~ сектор media (смежные задачи, не прямые роли) | media |
| Sales-B2B · Поддержка | ~ сектор retail (смежные задачи, не прямые роли) | retail |
| Аналитик · HR · Учитель | вне прямого списка → O*NET + web-ресёрч | — |
Для ролей вне прямого списка GDPval опираемся на O*NET (декомпозиция задач — https://www.onetonline.org/) и датированный web-ресёрч. Цифры — направление, не гарантия.
Покрытие: что есть и чего пока нет
Основные офисные профессии покрытыМаркетинг/продажи, сервис, технологии/продукт/данные, инфраструктура (финансы/право/учёт), HR — 13 ролей готовы. Отраслевые операции — учитель и врач.
Пока вне каталога (волнами / Том 2)Чистые операции/производство, логистика и закупки, рабочие специальности. Бизнес-роли (владелец МСП, сборка команды на агентах) — это Том 2.
Не нашли точную роль — ищите по делу: _by-task.md. Плоский каталог — _index.md. Версия: 2026-06-20.